心理學研究指出，一位現代人的生命時光中，扣掉睡眠，約略有4種行為——工作、享樂、學習、遊戲，佔據了他的一生時間
曾在企業管理書籍看到，管理一家公司最基本的是“讓人去管理公司”，進階則是“讓制度去管理公司”，最後也最理想的是”讓文化去管理公司“，而勇士就是以”犧牲“文化起家的球隊，球隊中的球星皆必須防守、擋人以及傳球給空擋隊友，個人數據不重要，球隊贏球才是第一要務，就是這樣文化幫助勇士拿下總冠軍，2018-19球季也依然會是勇士文化的展現。
二十一世紀資本論
用錢賺錢比用勞力賺錢快，所以貧富懸殊越來越大。貧富懸殊越來越大只有兩個方法處理，一個是所得累進稅，有錢的稅要課多一點，另外一個是社會福利要偏向弱勢。社會福利的錢不可以齊頭式開放，要偏向弱勢。
上位的人給目標、榮譽，帶領下位的人去衝。
上位的人多讚美，也是另外的小目標。
上位的人要能承擔責任，我教你怎麼做，有問題我負責。下位的人要能理解為什麼要這樣做，以便能了解什麼時候該做，什麼時候不該做。下位的人知道怎麼做之後，要理解為什麼要做，做得更好。才有可能青出於藍，勝於藍。
韓總美食地圖
深綠吃成深藍滷肉飯-府城虱目魚-高雄市苓雅區武廟路177號
1. 小雅茶舖-芋頭西米露-高雄市三民區熱河一街204號
2. 鄧家粉圓-高雄市三民區立德街1巷2號
3. 下一鍋水煎包-高雄市鹽埕區大禮街24號
4. 鴨肉本-高雄市鹽埕區富野路107號
5. 正牌白糖粿-高雄市苓雅區興中二路106號
劉家酸菜白肉鍋- 地址:高雄市左營區介壽路9號
保持簡單
今天賽後Westbrook表示：「一樣的出手機會我還是會出手投籃，為什麼要做不一樣的事情？如果他們給你一樣的出手機會，那就出手。保持簡單是籃球的一部份，保持簡單會讓每個人打起來都更輕鬆，而不只是我自己。保持簡單，這是我多年來試著學習的事情。」
真正的勇敢
「每個人的冒險不同，恐懼的也不同，但是你怕了還是肯願意做，那就是真正的勇敢！」
超馬好手陳彥博帶領下，前往南極挑戰，心中更是滿滿感動，他稱他們是「勇敢世代」，帶領著台灣年輕人網世界衝，是真正勇敢的台灣人。就像彥博他挑戰超馬，就是在傳遞個人價值，他們的冒險會激勵其他人，同時這次的南極長征，也要靠凝聚力才能突破，因此是很有意義的挑戰。
